一位家長說,千辛萬苦把孩子供上了大學(xué),卻發(fā)現(xiàn)根本找不到工作。不讀大學(xué)也許還能找到一個(gè),雖然是差一點(diǎn)的體力活,總還能有個(gè)飯碗,現(xiàn)在高不成低不就,連飯碗都沒了。
是啊,讀大學(xué)花光了家里的積蓄,讀完大學(xué)卻找不到工作,更糟糕的是,家長也有可能面臨失業(yè),一家人承擔(dān)著怎樣的壓力？
有工作才有飯碗,工作是人最基本的權(quán)利。
政府也很強(qiáng)調(diào)勞動者的權(quán)利,諸如休息權(quán)、知情權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)等等,但很多時(shí)候都是空談。節(jié)假日你不加班有人加班,待遇你不滿意有人滿意,就這條件,愛干不干,有本事你自己走人,你這位置多的是人翹首以待！供求關(guān)系決定市場地位,老板他說得起硬話。
沒有飯碗一切免談,人在屋檐下,豈能不低頭。還是將就吧。
有了這樣的背景,我們的文化也開始公然地媚錢,媚權(quán)。《把信送給加西亞》《沒有任何借口》,這些超級暢銷書都是誰買去了呢？是企業(yè),是老板買去送給員工的,就是要讓你老老實(shí)實(shí)工作,全心全意,任勞任怨,沒有任何借口！
那么,員工的權(quán)利呢？員工的福利、待遇,員工的生存狀態(tài),老板又該負(fù)怎樣的責(zé)任？面對勞動者疲軟的購買力,出版界集體失語。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年中國城鎮(zhèn)人口失業(yè)率已達(dá)到7%,失業(yè)人口約1400萬；全國普通高校畢業(yè)生約280萬,就業(yè)率73%,約有76萬大學(xué)畢業(yè)生沒有工作。
沒有工作也就意味著沒有收入,意味著衣食無著。工作是一個(gè)人生存的基本條件,是一個(gè)人最基本的權(quán)利。但是我們卻有1400萬人沒有這個(gè)權(quán)利。
可怕的是,我們還有一種趨勢,就是將這一切都推卸到失業(yè)者本人身上,讓他們自己去承擔(dān)。我們的媒體總是強(qiáng)調(diào)失業(yè)者要自強(qiáng)不息,在歌頌?zāi)切┛恐约旱牧α繆^斗成功的人時(shí),同時(shí)也暗含著一種指責(zé),似乎那些沒有擺脫困境的人,要么是懶墮,要么是低能,總之,咎由自取。
缺乏同情的背后,往往是逃避責(zé)任。那些沒有技術(shù),沒有資源,已經(jīng)在競爭中敗下陣來的人,固然需要我們的鼓勵,需要把他重新推上戰(zhàn)場,但他們更需要的是拉他一把,是全社會伸出援助之手。