伯克希爾公司的業務后來發展成為全美國的龍頭地位。棉紡織量一度占到了整個國家全部棉花數量的25%。最后成為一個專門為襯衫、床單、手絹等生產主要纖維的多工廠聯合體。

1955年之后,由于察思的經營觀念陳舊落后,難以跟上社會發展的水平,外部環境非常不理想,所以最后被迫與同樣遭遇損失的全國最大的纖維經營商哈撒韋公司合并,但是失去了公司的經營權。新的總裁名叫斯坦頓。

在公司合并的開始幾年里。斯坦頓置辦新的設備,提高生產率。公司很快發展成為新英格蘭最大的也是唯一幸存下來的紡織品制造商。

不過,隨著年齡的增大,斯坦頓后來變得苛刻而孤僻。到20世紀60年代初,已經70多歲的斯坦頓不斷地加大對公司的投入,但還是無力回天,公司經營狀況一路下滑。再加上公司內部他和弟弟之間的矛盾叢生。一切的前景不容樂觀,到1963年年初,伯克希爾的股票由每股的1434美元下降到813美元,形勢嚴峻,而之前長達八年的時間,公司的股票也一直疲軟。

這時候的伯克希爾公司僅僅剩下兩個工廠。資本凈產值只有20萬美元左右。陷入價格暴跌困境的伯克希爾公司在1963年只有兩條道路選擇了：一是衰落倒閉,二是等待或者請求別人伸手拯救。

可是,面對滿目瘡痍的公司現狀,已經無法遏制的股票暴跌,幾乎沒有人敢去伸手援助了。

早在一年前,巴菲特就購買了伯克希爾公司的一些股票。這是因為股價在市場上降到了一半。那時候他還沒有更多的想法。不過最后看到公司無法經營下去的狀況,他也陷入深深的思索之中。這畢竟是一個老牌的公司,很多年來在人們的心目中享有信譽。巴菲特因為購買了伯克希爾公司的一些股票,已經與它有了關聯。看到公司如此處境,他突然萌生一個新的想法：那就是通過接管這個公司,把自己的純粹投資人身份變成既是投資者又是經營者的雙重身份,以獲取更高的利潤。

于是在這個幾乎變成廢墟的地方,在當地的投資人都唯恐躲避不及的時候,巴菲特卻反常地主動靠近伯克希爾公司。

的確,伯克希爾公司已經不存在什么經濟資源了。巴菲特如果參與,必然有其特殊的理由,他畢竟是一個商人,一個投資人,不可能純粹因為憐憫去救援。

在對伯克希爾公司進一步的了解中,巴菲特發現公司還有另一個值得去投資的價值,那就是人力資源,也是可以用來“借雞生蛋”的。這是個還沒有任何人關注的因素,巴菲特看準了。他在接觸公司各級主管的過程中,發現他們的管理層非常優秀。他們經驗豐富,實力強大并富有朝氣,很多有水平的人才還在堅守在自己的崗位上。這個本來需要下大的投資才能夠解決的人才問題,在伯克希爾公司不存在。公司只需要適當的組合一下就可以。他完全不用重新培訓人員只要采取就地取材的方法,就可以讓錢生錢了。

巴菲特在綜合自己的看法之后,立即采取了措施。加大對伯克希爾公司股票的購買。并且直接找到公司的大股東購買他們手上的股票。

巴菲特的投資行動引來很多人的觀望,他們不理解這個“獵手”在這片已經荒蕪的土地上還能找出什么財富。在他們看來,這家公司就是只能往里貼錢而不能夠見到效益的“泥潭”。

而隨著情況的發展,大家慢慢發現,這家公司在巴菲特的手中慢慢地變成了一個全新的企業。他以此為據點,正式向商場發起了他的總進攻。巴菲特堅信,伯克希爾一定會帶給他好運的。

在通過對伯克希爾公司一段時間的考察后,巴菲特于1965年5月10日正式對它進行了接管。只是,巴菲特另有算盤,他借用伯克希爾公司這個招牌,開始了他另外的計劃。不久大家看到,伯克希爾公司不再是一個單純的經營紡織業務的公司,而是演變成一個全新的投資實體。他原先看中的公司的人力資源,的確成為他的生財機器。即使巴菲特臥在床上,也不用擔心那些人創造的財富流失到別處。這種杠桿原理,讓很多的人和錢,都能有序地為他創造著利潤。巴菲特巧妙地借用了它的“外殼”。在之后不到四年的時間,伯克希爾公司相繼收購了一個聯合企業和一家國家銀行,業務擴張到包括海運、印刷、保險等方面。一個巨大資本王國的輪廓已經初見端倪。

眾所周知,伯克希爾公司成為巴菲特永久性的招牌,直到今天依舊長青茂盛。2002年《財富》雜志的一項調查發現,伯克希爾公司成為美國最受人尊敬的10家公司之一。巴菲特的眼光的確是獨特而敏銳的。他“捕獲”伯克希爾公司,并以此為平臺,一步步將自己的事業推向頂峰。他那種無人可比的“嗅覺”和判斷能力,尤其是借雞生蛋手法的運用,令人驚贊。

巴菲特常常幽默地告訴朋友們說：“我不喜歡勞動,盡管從小就被送到農場去鍛煉,但是,我在那里沒有扶犁耕地,只是多讀了幾本書。所以這個方面的缺陷就會得到另外方面的補充。無論成功的投資人還是投資機構,讓錢生錢是最基本的贏利方式。只是我運用得多一些罷了。”

在購買伯克希爾公司之后的漫長歲月中,即使巴菲特擁有上億元資產,他也沒有丟棄借雞生蛋的手段。尤其是涉足保險業,更是他這種思維的具體表現,也使他運用這個手段達到了登峰造極的地步。巴菲特以錢生錢,讓錢在自己的左右之下持續不斷地以驚人的速度積累,從而達到了讓錢來為自己工作的目的。