人力資源社會保障部辦公廳近日印發(fā)關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函。文件明確：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準確、不被篡改。
　　電子簽名是政企信息化的必要環(huán)節(jié)，具備高效且易保存的特征使其在很多場景下具備獨特優(yōu)勢。自2005年電子簽名法實施以來，各級政府部門已出臺多項措施，鼓勵行業(yè)發(fā)展。特別是在移動互聯(lián)網(wǎng)應用興起后，個人免費數(shù)字證書的簽發(fā)量爆發(fā)性增長。據(jù)艾媒咨詢，2018年中國電子簽約次數(shù)高達66.8億次，預計2019年達到216.4億次，2020年達到374.4億次。
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　　數(shù)字認證(300579)：少數(shù)同時提供電子認證服務和電子認證產(chǎn)品的整體解決方案提供商，業(yè)務應用范圍涵蓋政府、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、電信等領域；
　　格爾軟件(603232)：公開密鑰基礎設施（PKI）行業(yè)雙寡頭之一。

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