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[市盈率最低的股票]一天做100張圖!王小琴女士,得罪了全國(guó)設(shè)計(jì)師?
“一天出一百?gòu)?海報(bào) ?我24小時(shí)不睡覺(jué)都做不出那么多。”
“那是你的事。”
最近,深圳飛躍旅行的兩位設(shè)計(jì)師有點(diǎn)“抓狂”。一份網(wǎng)絡(luò)瘋傳的聊天記錄顯示,因?yàn)楸还緞?chuàng)始人王小琴要求一天各自做100張圖,兩位設(shè)計(jì)師直接提出離職,稱(chēng):“我不會(huì)應(yīng)付式去完成你們交代的任務(wù),但也請(qǐng)您尊重我們的工作。”
事件在網(wǎng)絡(luò)上火速發(fā)酵,登上了微博熱搜和知乎全站熱榜第一,引起大量爭(zhēng)議和調(diào)侃。猝不及防,王小琴因“得罪”了幾乎全中國(guó)的設(shè)計(jì)師,成為2020年第一位“網(wǎng)紅”。
事實(shí)上共150張 董事長(zhǎng)回應(yīng):這很正常
事實(shí)上,兩位設(shè)計(jì)師不止被要求一天做100張圖,王小琴說(shuō)“今天出100張各種款式的小年圖,明天的早安圖50張”。一共150張。并且王小琴還說(shuō),從小年開(kāi)始到大年,初一到初八然后開(kāi)工每天都需要做。
按照150張圖計(jì)算,如果24小時(shí)不停歇的工作,這意味每9分多鐘就要完成一張。這樣的工作量現(xiàn)實(shí)嗎?大 量輿論認(rèn)為,這是不可能完成的任務(wù),涉嫌變向要求員工離職。而王小琴說(shuō):“提高自己的工作效率”、“這個(gè)是公司的工作安排”、“設(shè)計(jì)行業(yè)都是加班的”。其公司董事長(zhǎng)賈飛之后也在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)回應(yīng),“這很正常,去與留取決于員工”。
聊天記錄中還顯示,在設(shè)計(jì)師沒(méi)有第一時(shí)間 8分鐘內(nèi) 再次回復(fù)工作安排時(shí),王小琴說(shuō):“你們看到了嗎?看到了要回復(fù)。安排工作都不回復(fù)的?”而當(dāng)設(shè)計(jì)師回復(fù)以后,王小琴又說(shuō):“有這個(gè)時(shí)間來(lái)說(shuō)這么多,趕緊去做事。這是上班時(shí)間,每一分鐘都要用于工作。”
1月7日下午,紅星新聞?dòng)浾咄ㄟ^(guò)知情人士聯(lián)系到一位當(dāng)事設(shè)計(jì)師,其不愿意接受采訪(fǎng)。知情人士稱(chēng),因?yàn)樵O(shè)計(jì)師把聊天記錄傳播出去,現(xiàn)在飛躍旅行要告他侵犯名譽(yù)權(quán)。
心疼這名設(shè)計(jì)師員工的網(wǎng)友們,則紛紛“出手相助”,產(chǎn)出了一大波惡搞設(shè)計(jì)圖。
打探飛躍旅行 記者撥打相關(guān)電話(huà)均無(wú)人接聽(tīng)
一周前,公眾號(hào)“飛躍旅行”發(fā)布了題為“十五年專(zhuān)注高端旅行,飛躍旅行累計(jì)服務(wù)人次超千萬(wàn)”的推文,對(duì)其公司做了詳細(xì)介紹。紅星新聞?dòng)浾咦⒁獾剑摴娞?hào)賬號(hào)主體名為“深圳市君邦天下文化傳媒有限公司”,簡(jiǎn)介為“專(zhuān)業(yè)承接各類(lèi)大型活動(dòng)/策劃/組織/接待,分享大型活動(dòng)案例,提供最新的旅游咨詢(xún)”,“隸屬深圳市環(huán)亞國(guó)際旅行社有限公司”。
在王小琴的身份介紹中,該公眾號(hào)寫(xiě)到,其是會(huì)獎(jiǎng)旅游領(lǐng)導(dǎo)品牌“飛越旅行”掌門(mén)人,廣東省口岸國(guó)際旅行社董事,深圳市環(huán)亞國(guó)際旅行社總經(jīng)理,深圳市君幫天下文化傳媒總經(jīng)理,微商團(tuán)隊(duì)會(huì)獎(jiǎng)旅游行業(yè)領(lǐng)軍人物,被譽(yù)為“會(huì)獎(jiǎng)旅游行業(yè)奇跡女王”。
飛躍旅行的辦公地址,位于深圳市龍崗區(qū)某大廈。記者看到,1月7日下午該司在正常辦公,大門(mén)口的走廊顯得很安靜。記者多次撥打該司的前臺(tái)電話(huà)、服務(wù)電話(huà)以及賈飛的個(gè)人電話(huà),均無(wú)人接聽(tīng)。
飛躍旅行在正常上班 業(yè)內(nèi)人士稱(chēng)“1天設(shè)計(jì)100張圖不現(xiàn)實(shí) ” 但“AI設(shè)計(jì)”可以做到
“對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),這是不可能的。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),這也是不負(fù)責(zé)任的。”供職于多所高校的教授級(jí)高級(jí)美術(shù)工藝師、創(chuàng)意中國(guó)設(shè)計(jì)聯(lián)盟執(zhí)行主席張震甫認(rèn)為,除非是低質(zhì)量的粗制濫造,1天設(shè)計(jì)100張圖并不現(xiàn)實(shí),“真的設(shè)計(jì)師不會(huì)做這種事,我做了40年設(shè)計(jì),在我這里是不可能的”。
“一個(gè)設(shè)計(jì)稿,需要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)意,需要理解甲方和用戶(hù)的利益,等等,是需要很多因素構(gòu)成的。”張震甫表示,一天設(shè)計(jì)100張,無(wú)法合理權(quán)衡效率與質(zhì)量,如果公司這么要求,也是對(duì)自身的不負(fù)責(zé)任,“畢竟設(shè)計(jì)是解決問(wèn)題,而并不僅僅是“花里胡哨”的圖紙。量體裁衣,具體問(wèn)題具體分析才解決問(wèn)題的是可行之道。”
不過(guò)決策主力小編 微信號(hào):nbdnews 注意到,在特定條件下 比如 只追求數(shù)量不考慮質(zhì)量 ,1天100張?jiān)O(shè)計(jì)圖也不是完全沒(méi)可能。
這個(gè)“逆天改命”的工具就是AI 人工智能 。
比如2018年5月,在經(jīng)過(guò)1年多訓(xùn)練后,阿里正式推出了“1秒可以出8000張海報(bào)”的AI設(shè)計(jì)產(chǎn)品:鹿班。時(shí)至今日,這款人工智能產(chǎn)品,所輸出的作品已經(jīng)基本可以滿(mǎn)足中小電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)需求。
制作一張海報(bào),只需要上傳一張商品圖片,編輯好文案,然后點(diǎn)擊一下“智能生成”按鈕就可以了。
有網(wǎng)友測(cè)試發(fā)現(xiàn),上傳照片后直接生成,一下就秒出了7款設(shè)計(jì)。如果不滿(mǎn)意,還可以選擇生成更多。每選擇一次都會(huì)生成6-7張新的設(shè)計(jì)方案。只追求數(shù)量的話(huà),100張大概也就是點(diǎn)十幾次鼠標(biāo),1分多鐘的事情。
同類(lèi)的設(shè)計(jì)工具產(chǎn)品還有很多,比如小編隨意檢索到的這款“ARKIE作圖”,就也具備批量生成設(shè)計(jì)圖的功能。
律師說(shuō)法:超出合理程度的工作量,員工有權(quán)利拒絕
關(guān)于加班和工作量,北京中友律師事務(wù)所陸駿秋律師認(rèn)為,如果公司按照自己的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,并且與員工進(jìn)行協(xié)商之后,有限度的加班是合理的。 而對(duì)于員工來(lái)說(shuō),也有一定的容忍義務(wù),但如果顯著超出合理程度的工作量,比如1天做100張海報(bào),并不可以。“因此,員工 當(dāng)事設(shè)計(jì)師 有休息的權(quán)利,有權(quán)利拒絕”,而且“正常上班、正常下班,員工不會(huì)侵犯到公司的權(quán)益,公司沒(méi)有任何權(quán)利認(rèn)為員工工作不勝任。
四川方策律師事務(wù)所郭剛律師認(rèn)為,公司安排員工設(shè)計(jì)海報(bào)是基于雙方簽訂勞動(dòng)合同的約定及勞動(dòng)合同法的規(guī)定,員工自然有領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,但其對(duì)應(yīng)的義務(wù)就是提供勞動(dòng)服務(wù),故公司安排員工設(shè)計(jì)海報(bào)本身并不違法及違反勞動(dòng)合同;至于安排的勞動(dòng)是否能完成及合理,員工完全可以通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩接枰苑从辰簧妗?br/> 關(guān)于當(dāng)事設(shè)計(jì)師是否侵犯公司名譽(yù)權(quán)的問(wèn)題,陸駿秋認(rèn)為, 如果不構(gòu)成誹謗或侮辱,是不會(huì)侵犯其法人的名譽(yù)權(quán)。而作為員工來(lái)說(shuō),需要舉證,“用證據(jù)來(lái)證明聊天記錄的真實(shí)性”。郭剛認(rèn)為,是否侵犯名譽(yù)權(quán)需要符合四個(gè)條件, 一 必須有損害事實(shí)的存在; 二 行為具有違法性; 三 違法行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系; 四 行為人有過(guò)錯(cuò)。
最后涉及到勞資雙方的糾紛問(wèn)題,郭剛律師建議:“雙方遇到問(wèn)題解決問(wèn)題,就事論事, 最好直接溝通交流,不要把矛盾擴(kuò)大化,畢竟解決問(wèn)題也遵循兩點(diǎn)之間直線(xiàn)最短的法則。”
767股票知識(shí)網(wǎng)綜合紅星新聞、新浪微博、“鹿班”官網(wǎng)等
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