決策主力6月3日訊，高盛集團指出，美國勞動力市場已經(jīng)顯現(xiàn)出從新冠疫情全球大流行，以及為遏制該疫情的蔓延而采取的一系列經(jīng)濟封鎖舉措中復(fù)蘇的初期跡象。

周日，在寫給客戶的報告中，以簡-哈祖斯（Jan Hatziu）為首的高盛經(jīng)濟學(xué)家們指出，隨著50個州全部開始放寬居家隔離政策，并允許更多企業(yè)重啟，美國的每周初請失業(yè)金人數(shù)穩(wěn)定下滑，這表明該國就業(yè)市場正開始從新冠疫情爆發(fā)中復(fù)原。
根據(jù)美國勞工部上周發(fā)布的數(shù)據(jù)，自經(jīng)濟于3月中旬接近停擺以來，該國已有超過4000萬人失業(yè)。盡管尋求失業(yè)救濟的工人數(shù)量仍比新冠疫情危機爆發(fā)前多，但是上周初請失業(yè)金人數(shù)下滑至3月15日以來的最低水平。
數(shù)據(jù)顯示，截至5月23日當(dāng)周，美國初請失業(yè)人數(shù)為212.3萬人，連續(xù)第八周環(huán)比下跌。
需要指出的是，雖然單周初請失業(yè)金人數(shù)已經(jīng)從3月底的僅700萬銳減至目前的略高于200萬的水平，仍然達到疫情前的10倍規(guī)模。
高盛的經(jīng)濟學(xué)家們警告稱，初請失業(yè)金人數(shù)可能會發(fā)出關(guān)于美國失業(yè)現(xiàn)狀的“喜憂參半”的信號。隨著企業(yè)開始重新招聘，續(xù)請失業(yè)金人數(shù)（失業(yè)金領(lǐng)取時間至少為兩周的失業(yè)者）可能會成為更好的衡量指標(biāo)。
這些經(jīng)濟學(xué)家們表示，他們原本預(yù)計失業(yè)率將于6月份觸及25%的高位，但是實時數(shù)據(jù)表明失業(yè)率已于5月份在21.5%的水平觸及峰值。
“我們繼續(xù)預(yù)計，下半年（美國的）失業(yè)率料將迎來相當(dāng)迅速的下滑，部分歸因于大部分的裁員都是暫時性的，而非永久性的，”他們在報告中寫道，“然而，美國國會對于‘薪資保護計劃’的某些變動有可能會削弱企業(yè)重新招聘的積極性。”
據(jù)報道，高盛的經(jīng)濟學(xué)家們可能指的是“薪資保護計劃靈活性法案”。美國眾議院幾乎一致通過了這項立法，贊成票數(shù)為417票，僅有1票反對。參議院已經(jīng)提出了一項與眾議院法案類似的計劃，但尚未通過。
“薪資保護計劃靈活性法案”旨在使廣受歡迎的小企業(yè)‘薪資保護計劃’更具靈活性，并延長使用該救助計劃的期限。
3月底，美國政府通過了該國有史以來規(guī)模最大的刺激計劃——數(shù)額高達2.2萬億美元的《關(guān)懷法案》，旨在拯救遭受新冠疫情重創(chuàng)的美國經(jīng)濟，讓國內(nèi)民眾在因該疫情被迫停工期間可以繼續(xù)支付賬單。
“薪資保護計劃”是《關(guān)懷法案》的重要組成部分，旨在為員工人數(shù)低于500人的企業(yè)提供數(shù)額最高可達1000萬美元的可減免貸款支持。
此前，要想獲得可豁免貸款，企業(yè)必須遵守嚴格的規(guī)定。但是，“薪資保護計劃靈活性法案”將放松其中部分豁免規(guī)定。
根據(jù)“薪資保護計劃靈活性法案”，貸款受助人只需將60%的救助貸款用于維持工資發(fā)放——其中包括工資、醫(yī)療保險、休假和遣散費——當(dāng)前規(guī)定的比例為75%。剩余40%可用于運營成本，比如說房租和水電費。
對于企業(yè)使用這筆錢的時間規(guī)定也由8周延長至24周。此外，這項法案還推遲了企業(yè)必須在6月30日重新雇用工人的最后期限，延長了受助企業(yè)必須償還貸款的時間，并且允許獲得貸款豁免的企業(yè)推遲繳納工資稅。
美國勞工部將于當(dāng)?shù)貢r間周五公布5月份非農(nóng)就業(yè)報告，屆時關(guān)注者將更加全面地了解新冠疫情對該國就業(yè)市場的影響。（米娜）

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