文|龍溪
1984年被稱為中國的企業(yè)家元年，這一代企業(yè)家如今都已年屆70，到了普通人退休的年齡。他們中，有的仍堅(jiān)持在一線，如任正非、宗慶后；有的已經(jīng)逐漸讓下一代接班。
接班的“富二代”中，多以70后和80后為主。70后中，成人時(shí)父輩的事業(yè)剛開始不久，他們很早就進(jìn)入企業(yè)工作，逐步輔助父輩一步步將企業(yè)做大；而80年后更多是純粹的接班人。
在中國的企業(yè)中，接班的富二代，有不少失敗的例子，80后前山西首富、海鑫二代李兆會(huì)是一個(gè)反面教材；不過，也有不少80后，接班后的表現(xiàn)讓人刮目相看，不僅沒敗家，還讓父輩的基業(yè)進(jìn)一步壯大。
1、中國最年輕女首富
如果說中國最有名的富二代，碧桂園公主楊惠妍應(yīng)該是其中一位。
楊惠妍出生于1981年，是位海歸，畢業(yè)于美國俄亥俄州立大學(xué)。
2007年，年僅26歲的楊惠妍就一躍成為中國首富，是第二位女性中國首富，也是最年輕的中國首富。當(dāng)初，很多人把她看成“花瓶”，僅僅是在名義上承接父親、碧桂園創(chuàng)始人楊國強(qiáng)的財(cái)富。
但后來人們看到的是，她一步步接手碧桂園，目前已成為碧桂園聯(lián)席主席；而10多年來，碧桂園也從當(dāng)年只能算是第二梯隊(duì)的區(qū)域性房地產(chǎn)企業(yè)，力壓萬科等大佬，成為行業(yè)第一。

出生于1955年的楊國強(qiáng)，從1980年從包工頭開始，逐漸進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，創(chuàng)立了碧桂園，到楊惠成年時(shí)，已經(jīng)在房地產(chǎn)行業(yè)逐漸成熟，因此，楊惠妍不屬于與輔助父親一起創(chuàng)業(yè)的。
楊國強(qiáng)共有3個(gè)女兒，楊惠妍是其第二個(gè)女兒，是以“二公主”的身份接過父親的班。早在上市的招股書中，碧桂園說明了制訂好的家族傳承計(jì)劃：“將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給女兒楊惠妍，是希望訓(xùn)練她成為碧桂園繼承人。”楊惠妍只有十三、四歲的時(shí)候，楊國強(qiáng)就讓她旁聽董事會(huì)等重要會(huì)議，讓她耳濡目染企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之道，還一一解釋為什么那樣做。可以說，楊國強(qiáng)一直按接班人的標(biāo)準(zhǔn)悉心培養(yǎng)這位“二公主”。

在2007年成為中國首富前1年，她就與畢業(yè)于清華大學(xué)的陳翀結(jié)婚，陳翀雖然也在碧桂園任職，但職位多是公益職位，且極少出面。也就是說，至少外界看到的是楊惠妍自己在掌舵碧桂園。
近年來，雖然沒有再染指中國首富，但楊惠妍一直穩(wěn)坐中國女首富寶座，且地位不可動(dòng)搖。
根據(jù)2019胡潤(rùn)百富榜和福布斯2019年中國富豪榜，楊惠妍的財(cái)富分別達(dá)1750億元和1690億元，在中國富豪榜上排前5位。
2、怕臭的新希望“公主”接班父親成為女豬倌
比楊惠妍大一歲的劉暢，原本不想接班，原因很簡(jiǎn)單——豬臭。
因此，從國外留學(xué)回國后，她選擇在成都市最繁華的春熙路上開了一家飾品，幾年后才化名“李天媚”，到父親劉永好的企業(yè)新希望集團(tuán)旗下的公司工作，在基層多個(gè)崗位上一步步錘煉。

劉永好是一起創(chuàng)辦四川希望集團(tuán)的劉氏言、行、美、好四兄弟中的老四，當(dāng)年4人以養(yǎng)殖鵪鶉起家，創(chuàng)造中國第一批民營(yíng)企業(yè)。上世紀(jì)90年代，四兄弟分家，各守一方，老四劉永好堅(jiān)守養(yǎng)殖行業(yè)，同時(shí)進(jìn)入金融等多個(gè)行業(yè)，是兄弟4人中干得最好的，一度成為中國首富。
劉暢出生于1980年，高中時(shí)就到國外上學(xué)，2011年的兩會(huì)上，被父親帶領(lǐng)著一起接受與楊惠妍一樣，劉暢也不是家中的獨(dú)女，不屬于父輩在選擇接班人時(shí)無人可選，劉永好還有一個(gè)兒子。由此可見，劉暢被劉永好視為合格的接班人，而且刻意培養(yǎng)。在一次演講時(shí)，劉永好也不惜對(duì)劉暢的夸獎(jiǎng)，稱能力和成績(jī)“出乎意料”。

事實(shí)也是如此，她的答卷是：新希望市值從2013年的200多億元，到現(xiàn)在的突破1000億元，翻了5倍。
在2019中國企業(yè)500強(qiáng)中，新希望集團(tuán)的營(yíng)業(yè)收入超過1300億元。
今年前幾個(gè)月，新冠疫情讓全球大多數(shù)富豪財(cái)富大幅縮水，但劉永好家族的財(cái)富逆勢(shì)上漲，暴增20%，超過了1000億元。劉永好也因此穩(wěn)坐四川首富。
3、21歲接班的富二代
兩位接班的女富二代已經(jīng)很傳奇，相比而言，嚴(yán)昊的名氣要小得多，但卻更加傳奇，且更低調(diào)。
他是“一介狂人”嚴(yán)介和之子。
2007年，嚴(yán)介和在一片爭(zhēng)議聲中，辭去了自己一手創(chuàng)辦的太平洋建設(shè)董事長(zhǎng)一職，且很快又開始了新的創(chuàng)業(yè)之路。接手的嚴(yán)昊，當(dāng)時(shí)只有21歲。

嚴(yán)昊出生于1986年。嚴(yán)介和本來是老師，后進(jìn)入政府工作，正是由于當(dāng)時(shí)嚴(yán)昊的出生，他不得不辭職去公職，先給別人當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人，1992年正式創(chuàng)業(yè)，成立了太平洋建設(shè)，很快成為“中國最大的包工頭”。2005年，嚴(yán)介和在當(dāng)年的胡潤(rùn)百富榜上，高居二名，成為江蘇省首富。
據(jù)說，嚴(yán)昊上大學(xué)習(xí)時(shí)，4年里有90%的時(shí)間在父親的企業(yè)中度過。接班時(shí)，他在太平洋建設(shè)剛剛收購的一家國企任董事長(zhǎng)，當(dāng)年就把連年虧損老國企扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)盈利8000萬元。
嚴(yán)介和二次創(chuàng)業(yè)后，嚴(yán)昊獨(dú)掌太平洋建設(shè)，使企業(yè)一步步壯大，年來，太平洋建設(shè)已經(jīng)連續(xù)6年進(jìn)入世界500強(qiáng)，連續(xù)4年躋身前100位，2019年列第97位。2019年，太平洋建設(shè)以5730億元居2019年中國企業(yè)500強(qiáng)第24位。在2019胡潤(rùn)百富榜上，嚴(yán)昊的財(cái)富達(dá)1200 億元，并列第10位。多年前，他就成為江蘇首富。

而他，年僅34歲。在2019胡潤(rùn)百富榜的前200名里，他是年紀(jì)最小的，而且財(cái)富主要來自接掌后一步步做大的企業(yè)，與主要承接父輩財(cái)富的富二代不盡相同。
可以作為佐證的是，2011年，嚴(yán)昊就被評(píng)為年度杰出CEO，2013年又被評(píng)“胡潤(rùn)百富企業(yè)優(yōu)秀接班人”，2018成為中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖。顯然，他與普通的接班的富二代不完全一樣。
PS：3位從父輩手中接班的富二代，有幾個(gè)共同特殊：
都是80后；都不是家中獨(dú)子或兒女，接班主要依靠能力；
接班后，不僅沒敗家，還將父輩留下的基業(yè)進(jìn)一步做大；
成為女性首富，或省首富，財(cái)富都超千億元。
3人都充滿很傳奇色彩，楊惠妍是女兒身，嚴(yán)昊21歲接班，如今僅34歲，身家已達(dá)上千億，而且主要來自于自己的打拼。
你認(rèn)為，這3位富二代誰的能力更強(qiáng)、成績(jī)更突出？

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