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[上證50股票]誰的當當?李國慶要給俞渝辦公室貼封條 當當:一直在制造事端
雷達財經 文|長帆 梁春富 編|深海
4月26日,李國慶率領數人前往當當,成功奪得當當公章。李國慶稱,接管當當公章只是第一步,下一步是組班子,第三步是進駐當當,給俞渝的辦公室貼封條。
26日晚間,當當網再次回應李國慶搶公章并宣稱接管當當一事。當當網聲明表示,李國慶在當當網沒有任何職務。李國慶發布違法、無效的股東會決議,搶奪公章,侵害其他股東利益、嚴重影響當當人的心情。
“如果李國慶通過此前召開的股東會召集程序存在瑕疵,不符合公司章程。在這種情況下,如果接管公司公章,則涉及到尋釁滋事。”上海明倫律師事務所王智斌律師向雷達財經表示,尋釁滋事的法律后果,取決于具體情節,包括有沒有暴力行為、有沒有造成人身傷害等。如果沒有發生這些情況,法律后果比較輕微。
李國慶計劃給俞渝貼封條
4月26日,多位微博大V爆料稱,李國慶率領數名大漢前往當當,成功奪得當當公章。
李國慶一行張貼《告當當全體員工書》,稱李國慶出于維護當當大局和家庭關系的維系等因素,禪讓公司管理權3年。俞渝無視李國慶作為當當創始人這一事實,拒絕依法歸還公司管理權,先后逼迫李國慶退出公司管理,強行解散李國慶直接管理的新業務群。
李國慶還指責,俞渝拒絕給股東分紅,在公司連續5年盈利的情況下從不分紅。
李國慶稱,已于2020年4月24日召開臨時股東會,并作出決議:公司依法成立董事會。李國慶全面接管公司,負責公司的經營管理。自2020年4月24日起,俞渝不再擔任當當公司執行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在當當公司行使任何職權,無權向當當員工發出任何指示,無權代表當當公司對外做出任何意思表示或者行為。
《告當當全體員工書》宣布,自2020年2月1日始至今,以“開除、辭退、優化”等方式的人事流程全部終止;公司擬以2019年度稅后凈利潤30%進行股東分紅,以緩解中小股東當前壓力;公司各部門保持不變,保障各項業務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶及其指派的人員匯報工作。
李國慶表示,媒體報道中所謂的“大漢”身份,其實是董事、律師、攝像和保安等。
李國慶在回應中表示,接管公章、財務章只是第一步;第二步是“組閣”,即組成班子;第三步是自己會進駐當當,開展辦公,給俞渝辦公室貼封條。
“我已經得到了小股東支持,獲得了任何意義的超過51%的票數。”李國慶表示。
當當副總裁:公司掌握在俞渝手中
對于李國慶搶奪公章的行為,當當網回應稱,2020年4月26日早9:34,李國慶伙同5人,闖入當當網辦公區,搶走幾十枚公章、財務章,公司已經報警。
公司特此嚴正聲明:當當網以及關聯公司公章、財務專用章失控期間,任何人使用該公章、財務專用章簽訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件或其他任何書面文件,公司將不予承認。公章、財務章、財務部門章即日作廢。
26日下午18時左右,當當網副總裁闞敏在電話會議上回應稱,當當網從美國完成私有化后,俞渝持有當當網股權52.23%,李國慶為22.38%,二人的孩子持有18.65%(由父母持有),公司目前掌握在俞渝手中。
對于李國慶奪取公章過程中是否有暴力行為,闞敏稱有推搡行為。
闞敏稱,李國慶秘書非常清楚公章所在地,而且員工對李國慶心存顧忌,導致李國慶奪取公章比較順利。
對于李國慶和俞渝股權爭奪,闞敏稱今年年初有個和解談判,但到了2月份,李國慶單方面終止了和解。
“視頻監控已移交給警方,警方還沒給出具體回復,公司將以法律手段維權。”闞敏表示,被奪走的公章已經掛失、正在補辦,很快會恢復正常。
闞敏稱,當當疫情期間沒有裁員,正常人事變動,且沒有高管離職,正打算就傳言進行起訴。
當當再發聲明:嚴重影響當當人的心情
4月26日晚間,當當網再次回應李國慶搶公章,稱李國慶去年起訴離婚,婚姻訴訟還在進行當中,從摔杯到微博,從要求借款到今天闖入,李國慶一直在制造事端。
當當網2016年在美國退市、當當網私有化之后工商登記的股權比例為:俞渝持有64.2%、李國慶持有27.51%、管理層合計持有8.29%。實際上俞渝與李國慶的孩子持有18.65%股權,按比例在現有登記人當中代持,當當科文實際股權比例是:俞渝持有52.23%、李國慶持有22.38%、孩子持有18.65%、管理層合計持有6.74%。
李國慶從2015年開始不再負責當當的經營工作,2018年初,李國慶離開了當當給他留置的辦公室。他今天發布了所謂《告書》,說他在2020年4月24日召開了臨時股東會,“通過新公司章程、作出決議,選舉出董事會,并召開第一屆董事會會議,選舉李國慶為董事長、總經理。”等等。
俞渝本人、當當網其他管理層股東,沒人知道這個“股東會”的召開,李國慶今天在當當辦公室的十五分鐘鬧劇,不會影響當當的經營、穩定和股權現實。
《公司法》第43條規定,修改公司章程必須有公司2/3表決權以上股東通過。當當網一直存在有效的章程,執行董事為俞渝。李國慶的決議所說事項,涉及修改章程,表決權不足2/3,因此“決議”無效。
當當網鄭重說明,李國慶在當當網沒有任何職務。李國慶發布違法、無效的股東會決議,搶奪公章,侵害其他股東利益、嚴重影響當當人的心情。
緊急招聘公關總監“滅火”
值得一提的是,4月26日,當當網緊急招聘公關總監,月薪30-50K/月,職責范圍包括負責當當對外業務,整合媒介資源,建立有效的媒介傳播手段,對財經、科技類媒體、自媒體等領域進行深度溝通;處理企業危機公關,將企業的形象及聲譽損失降至最低;配合市場其他業務的推廣和營銷活動等。
多位公關界人士向雷達財經表示,公關總監月薪30-50K在行業內并不算高,以這個薪資水平,很難招到行業頂級牛人。
“即使是牛人,李國慶夫婦如此鬧騰的情況下,也很難起到好的效果,公關只能做一部分工作,最關鍵的還是要看夫妻二人能否和解。”北京一位公關界人士向雷達財經表示。
李國慶將涉及刑事責任?
中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長盤和林認為,李國慶的股東會議非法無效。壯漢搶奪公章涉嫌刑事犯罪,現代法律與現代公司治理制度都不能淪為叢林法則,李國慶的行為應受到制裁。
盤和林表示,商法秉持外觀主義,股東應當根據股東名冊對公司行使權利,并且根據其所持股權比例行使表決權。夫妻共同財產屬于婚姻法范疇,而不是公司法范疇,李國慶在就股權進行析產之前,并不能行使俞女士名下股權上的表決權。
“一般來說,公司的意思通過法定代表人來表示,公章在一般觀念也被視為公司意思表示的憑證,所以公章一般應當由法定代表人管控。”盤和林表示,即使股東會合法決議選舉李國慶為法定代表人,公章作為公司物件可以通過訴訟方式請求返還,或者以法定代表人身份宣布公章作廢并按法定程序重新刻印,如果使用暴力搶奪公章,也是超過了民商上私力救濟的范圍。
上海明倫律師事務所王智斌律師向雷達財經表示,如果李國慶通過此前召開的股東會的決議成為公司董事長,則有權力要求對公司行使管理權,其中包括使用接管和保有公司公章。但股東會的決議是否有效,取決于股東會是否按照依法方式進行召集。
“如果股東會召集程序存在瑕疵,不符合公司章程。在這種情況下,如果接管公司公章,則涉及到尋釁滋事。”王智斌表示,尋釁滋事的法律后果,取決于具體情節,包括有沒有暴力行為、有沒有造成人身傷害等。如果沒有發生這些情況,法律后果比較輕微。
注:本文是雷達財經原創。未經授權,禁止轉載。
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