“奇葩文書” 最近，子洲縣人社局公開道歉了。
在此之前，該局勞動人事爭議仲裁院出具的一份“奇葩文書”，在網上多有流傳。
申請仲裁的是當地82名討薪工人，仲裁院則回復，“有重大影響和疑難復雜的爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭……我院現只有兩名仲裁員所以無法受理此案?！?br/> 理由何其任性！
相較之下，文書中的錯別字，以及歪歪扭扭的手寫字跡，都黯然失色。
于是，粉巷君 ID：nbdfxcj 仔細留意了一番，又進一步發現，這起討薪事件背后，還間接牽扯出一起子洲縣2500萬國資投資事宜，其中諸般蹊蹺，著實令人疑惑……
01
有討薪工人向粉巷君透露，他們都曾在當地的陜西三豐糧油有限公司 以下簡稱“三豐公司” 打工，2016年至2017年間，公司拖欠工資多達300余萬元。
盡管他們先后求助過子洲縣信訪局、縣勞動監察大隊、縣人社局、縣勞動人事爭議仲裁院、縣人民法院，但兩年已去，錢還是沒能要回來。按照工人們的說法，經過前期調查，子洲縣人社局也曾出過一些整改文件。譬如，2018年12月10日，縣勞動監察大隊 隸屬人社局 向三豐公司送達《子洲縣人力資源與社會保障局責令改正決定書》 子人社監令字［2018］11號 ，責令該公司收到決定書后7天內支付拖欠的82名職工的工資。
企業拖欠薪資，一般來說，要么企業管理者有嚴重的道德瑕疵，要么企業盈利能力嚴重不足。
蹊蹺的是，這樣一家怎么看都明顯存在風險的民營企業，竟然在當年年底獲得子洲縣國有資產運營管理有限公司的2500萬元投資。
后者的投資決策程序著實令人疑惑，風控部門乃至決策人的風險研判，更是令人不解。
就此問題，粉巷君致電子洲縣國有資產運營管理有限公司，對方工作人員拒絕電話采訪，爾后又稱“打錯了”，撥打其總經理手機，亦顯示關機。
此外，通過天眼查發現，子洲縣國有資產運營管理有限公司旗下投資的4家企業，除眼下處在風口浪尖的三豐公司外，其他幾家公司，也有行政處罰、被列入經營異常名錄等周邊風險……
02
說回三豐公司，按說2500萬國資注入、企業紓困之后，欠薪的事兒可以解決了吧？
然，依舊不見動靜……
2019年1月15日，人社局又向三豐公司下達了《子人社監理字［2019］第一號行政處理決定書》。
再度泥牛入海……
萬般無奈之下，5月9日，工人們向子洲縣勞動人事爭議仲裁院遞交了申訴書。不曾想，5天后，得來一紙《不予受理案件通知書》，即開篇提到的一幕！
接下來，又是幾番輾轉……
從人社局向子洲縣人民法院申請強制執行，再到法院裁定準予，行政流程轉了一大圈，截至今年12月初，兩年已去——在此期間，國務院根治拖欠農民工工資領導小組都成立了，但三豐公司拖欠薪資的事兒，依舊不見解決。
直至媒體曝光，事件終于進入公眾輿論視野！
12月13日下午，子洲縣政府召開欠薪問題專題座談協調會。
會議達成協議，2020年1月15日前，三豐公司支付所有欠薪；縣人社局負責人就勞動人事仲裁院不予受理的不當回復，進行了公開道歉，并就工作人員不作為亂作為提出處分建議，承諾抓緊充實完善勞動爭議仲裁院人員配置。
座談會同時透露出一個訊號：目前，縣紀委監委已介入調查，根據調查結果，嚴肅依規依據對相關人員進行追責問責。
至于2500萬國資投資事宜是否也在調查范圍之內，子洲縣紀委工作人員這樣回復粉巷君，“介入調查我們是肯定介入了，具體怎么個流程、怎么處理，最后有結果的話，會通過宣傳部門對外公布?！?br/> 但愿，未構成實質性國有資產流失！
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