備受關注的“韋博英語”關門事件持續發酵。10月12日凌晨，韋博英語實控人高衛宇給韋博英語總部及上海中心員工發表半公開信，對如今的局面致以歉意，并對韋博面臨困境的原因做出了解釋。
信中稱，“從去年開始，由于內外部的各種原因，我們業績持續下滑，成本攀升，公司運營遇到困難。我們陸續作了很多努力，包括戰略轉型、架構調整，合伙制和轉加盟等方式，也包括股東追加投資借款等，希望公司及舉辦的學校能渡過難關，重新出發。”
此事件極大程度上暴露了教育分期市場存在的風控弊端。如何加強資產方的準入審核機制，是金融服務提供商需要深思的問題，也為行業敲響警鐘。
實控人致員工的信
該信件的真實性得到了多名韋博員工的證實。
在信中，高衛宇稱，“從去年開始，由于內外部的各種原因，我們業績持續下滑，成本攀升，公司運營遇到困難。我們陸續作了很多努力，包括戰略轉型、架構調整，合伙制和轉加盟等方式，也包括股東追加投資借款等，希望公司及舉辦的學校能渡過難關，重新出發。”
信中還提及了原本既定的融資計劃，“隨著韋博英語板塊業績的持續惡化，同時受近期各類負面輿論的影響不斷被推遲。”
對于“拖欠員工薪酬一事”，信中也做了相應說明。“韋博創辦至今20年，今年8月前從來沒有拖欠任何一名員工工資。當時寄希望于融資成功能夠補發給大家，但原定的融資計劃不斷被推遲帶來資金鏈斷裂，無力履行當初的承諾。”
風險的蔓延超出了高衛宇的預期。“10月8日上班第一天各種混亂。由于不停在各個區政府部門進行溝通，沒有及時就近期情況與大家說明，也加劇了事態的惡化。”
對于后續學員的安排，韋博給出了一定解決方案。“我們已經和上海EF達成一致，愿意接收韋博的成人學員和青少學員，具體的操作步驟待明確后會直接公布給學員。同時，昂立少兒、朗閣、啟德教育也在溝通中，都表示愿意接收部分青少年學員和出國學員。對于我們的中外方老師，各機構也表示愿意優先安排面試和錄用。”
對于員工薪酬的補發，韋博也做出說明。“會開具欠薪證明給各位員工。日后有能力時候進行補發和補繳。已聯系第三方公司來辦理離職員工的退工、社保轉出等手續。”對于韋博旗下“開心豆”平臺，高衛宇稱，開心豆已有新的投資人以有限的資金出資接盤。
“在此，我懇請各位，在這生死存亡關頭給公司一個機會，去創造盡可能對在校學員更負責任的解決方案。所有這一切基于大家的理解與支持，我們都需要時間面對現實，做出自己的選擇。”高衛宇表示。
券商中國記者從學員處了解到，已組團去相關派出所及經偵部門報案，目前仍在受理階段，是否予以立案尚未可知。
進退維谷的資金方？
對于涉事的信貸服務商而言，目前也面臨著尷尬的處境。“學員還款要不要暫停？”這是核心矛盾所在。
浦發銀行(600000)已有所行動。一位在浦發銀行(600000)借貸的學員表示，“接到浦發銀行(600000)電話，會暫時凍結我的分期付款，后續由浦發和韋博英語再協商。”
招聯消費金融對韋博英語事件做了情況說明，稱“將積極督促并協助韋博英語對與其有關學員進行妥善處理、全力協助客戶維護客戶合法權益”。百度旗下度小滿金融也回應稱，“已為相關用戶提供了一系列的援助，如為相關用戶免除所有息費；成立了專門的團隊，協助用戶維權；為用戶提供必要的法律援助等。”
不過，也有銀行稱，“無論持卡人購買商品的時候選擇全額支付還是分期，銀行都是在交易發生的當下全額支付給了商家。銀行為雙方的交易提供金融服務，而非擔保服務。”這也意味著，相當一部分金融機構的態度明確：金融機構與學員是dl的借貸關系，支持學員向韋博英語維權，但是學員需要正常還貸。
有律師認為，除了風控不嚴的現象外，這些資金方在提供教育分期服務可能存在一定違規情況。2018年，國務院辦公廳印發了《關于規范校外培訓機構發展的意見》，要求校外培訓機構“不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用”，出發點是有利于規避培訓機構一次性收取高額學費后跑路的等風險事件。
然而，韋博英語的學費分期貸款產品設計規則中并未完全按此履行，一家北京的消費金融機構風控總監告訴記者，“資金方涌進這塊市場，韋博英語作為頭部的培訓機構，話語權更大，按1年~2年的分期，你不愿意放款，還有其資金方。”
曾踩雷長租公寓的一家消費金融公司高管對于上述行業現象作出反思，他表示，我們當時對行業里深挖產品這一塊，光考慮C端的風險，沒考慮B端的風險，我們最大的教訓是：消費金融要去做場景就離不開監管，不光是金融的監管，還有“場景”的監管方”。
有律師對券商中國記者表示，韋博事件核心疑問在于，教育機構從相關貸款方收取的學費去向不明，這是可以深入挖掘的。“目前情況下，學員要盡量多的拿回會費，可以發起民事訴訟，另外一方面也要明確，提供消費貸款的金融機構是否對韋博有失察之責，以及是否違反教育管理部門相關規定，明確這些可以減輕學員的還款責任。”