8月26日，前期瘋長的創業板注冊制新股集體回調，滬深兩市跟著一同大跌，市場賺錢效應極差，一個買基金小伙伴盤后跟作者抱怨，這幾天買啥虧啥，還讓不讓人安生了。
截至收盤，上證綜指收盤報3329.74點，跌43.84點，跌幅1.30%，成交額3819.29億元；深證成指收盤報13428.40點，跌241.0點，跌幅1.76%，成交額5966.14億元；創業板指數收盤報2644.14點，跌57.46點，跌幅2.13%，成交額2655.92億元。
市場就是這樣有人哭泣，就有人歡笑。在一片哀聲之下，一個名叫堅瑞沃能的個股，“意外”跑了出來，短短幾個交易日，堅瑞沃能從1.6元上漲至最高3.59元，漲近120%。
李大霄最新股市評論]a股大回調，十八羅漢慫了！李大霄：創業板估值70倍，太高了！1
為什么堅瑞沃能可以一枝獨秀？這家公司在近3年可凈虧掉128億元啊，還在8月25日晚間引起了深交所的注意，“公司是否存在利用更名配合相關股東減持的問題？”
因為在8月19日晚間，堅瑞沃能曾發布公告稱，擬將公司名稱變更為“保力新能源科技”。此外，注冊制首日大漲超1000%的大牛股康泰醫學也發出了風險提示公告。
緊跟著，8月26日創業板此前瘋長的個股集體回調，不過，堅瑞沃能尾盤拉升，最終漲了3%。由此可見，創業板虹吸效應依然很大，市場仍在跟風，并沒有完全冷靜。
李大霄最新股市評論]A股大回調，十八羅漢慫了！李大霄：創業板估值70倍，太高了！2
記得周一的時候，財經網紅、英大證券李大霄曾發布言論，提升投資者注意創業板存在高估風險，提示大家不要跟風。在很多券商首席的一片歡呼聲中，李大霄潑了盆冷水，他當時認為，瘋長不是好事情，瘋得越瘋，虧得越慘，需要客觀理性地看。
李大霄還指出，創業板當前估值水平非常的高，在70倍左右，上證指數的估值水平才15倍，藍籌的估值水平才11倍，明顯是不太合理的。結果，李大霄一出來說話，很多人就開始狂噴，讓他閉嘴，說他一發聲，市場就會不好，結果周二市場開始動蕩，李大霄也沒在A股發聲，周三市場更差，兩市情況很糟糕，錢都跟風進了創業板，結果創業板大量出逃。
主力吃大韭菜，大韭菜割小韭菜。而首批18只新股的公司情況很明顯不能支撐其股價。很多人背了盲目的鍋，就像首日最牛盤中一度漲到2900%的康泰醫學，這到底是個什么妖？
一個連續三年凈利下滑的公司，因為一場“全球黑天鵝”導致2020年業績暴增1800%，一個明顯踩到熱點，帶有幾分投機性的公司竟然首日能漲那么多，股價翻了幾十倍！
而且這家公司本身就是個“問題戶”，康泰醫學大客戶遠程集團已經被法院列為被執行人納入失信名單并終結執行程序，而且該公司還非常依賴美國市場，外銷收入占比超70%，有沒有想過一旦國際環境不明朗，康泰醫學該如何自處？
此外，康泰醫學還是一個“家族企業”，家庭成員有6人在公司任職，康泰醫學的控股股東、實際控制人叫做胡坤，其中父親任倉儲部經理、弟弟任總務部經理、弟媳為辦公室職員、妹妹為財務部副經理、妹夫任采購部經理、妻妹任生產部副總監。
除了實控人之外，董監高也是多名親屬任職。康泰醫學總經理楊志山的兒子、兒媳也在公司，分別擔任電子商務部經理、國際貿易部銷售工程師。公司監事會主席李學勇的配偶也在公司任職，2名副總經理付春元、許云龍的配偶也在公司任職。
更牛X的是，一個重技術的醫療公司，薪水卻低得離譜。2019年，公司的董監高的年度薪酬在20萬元左右，監事楊波年薪7.51萬元，薪酬最高的董事長僅有25.2萬元。
康泰醫學研發人員2019年的平均薪酬僅9.8萬元，月薪剛到8000元！這樣一個薪酬結構是怎么樣留住技術人才的？而且從股權結構看，董事長一人掌握超50%股份，很明顯是個一人說了算的“家族企業”，這么一個疑點重重的公司，竟然能首日漲1000%。
這樣科創板那幾個大牛怎么想？

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