為應對老齡化社會,歐盟大多數成員國都制訂了限制提前退休措施的措施。

其中,意大利、法國、丹麥、荷蘭、奧地利、芬蘭、德國等國都制訂了非常嚴格的提前退休限制條件。

而丹麥、奧地利、比利時、意大利、葡萄牙、西班牙、瑞典、荷蘭、法國、英國等國家則引入激勵措施,鼓勵老齡工人推遲退休。

意大利更是直接降低了整個社會的福利水平。

德國——干滿45年才能拿全額退休金。

德國是世界上最早頒布《養老保險法》的國家,但其養老金制度也面臨著嚴峻的挑戰。

德國聯邦養老保險局的負責人哥特曼博士指出,為了彌補整個養老金的虧空,德國政府補貼占養老金支出比重已由先前的1/4上升到1/3,財政已不堪重負。

德國的退休金全額為工資的70%。

目前德國男性65歲、女性60歲就可以退休,但能拿到全部退休金的人極少。因為法律規定只有工齡達到45年的退休者才能獲得全額退休金。

德國政府還計劃從2011年開始把退休年齡從目前的65歲提高到67歲。同時,鼓勵退休者參加部分時間工作,對提前退休者則扣除其部分養老金。

視點4

拉美國家——老年保障已成當務之急

在智利、哥斯達黎加、墨西哥和委內瑞拉,預計2000年至2025年老年人口數量將翻一番。

但是,與美國、歐洲和日本現有退休及醫療制度完全不同的是,許多貧窮國家甚至缺乏對年長者的最基本保護。比如墨西哥,絕大多數老年人沒有養老金,近一半老年人沒有醫療保險。

在墨西哥首都的街道上,缺乏老齡保障的問題已顯而易見,經常可以看到老年人在乞討或工作。

墨西哥65歲以上的男性近一半仍在工作,而美國的這個比例只有18％。

視點5

中國——老齡化社會,我們無法回避

隨著人口壽命的快速增加,以及幾十年來人口出生率的下降,中國已成為世界上老年人口最多的國家之一。

中國于1999年10月已進入了老齡化社會（占比超過10%）。