導(dǎo)讀：個(gè)人持股之“利” 1.可以激發(fā)員工股東意識(shí)，起到長(zhǎng)期激勵(lì)的作用 2.能留住優(yōu)秀人才 3.企業(yè)進(jìn)行民主管理，提供股權(quán)基礎(chǔ)

個(gè)人持股之“利”

1.可以激發(fā)員工股東意識(shí)，起到長(zhǎng)期激勵(lì)的作用

2.能留住優(yōu)秀人才

3.企業(yè)進(jìn)行民主管理，提供股權(quán)基礎(chǔ)

個(gè)人持股之“弊”

1.容易使員工與公司之間產(chǎn)生矛盾

2.會(huì)因股權(quán)激勵(lì)減損大股東對(duì)公司的控制力

公司持股之“利”

1.可以穩(wěn)定公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。在相互持股情形下，可有效防御敵意收購(gòu)，奪取公司的經(jīng)營(yíng)控制權(quán)，這進(jìn)一步可穩(wěn)定公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)，促使公司進(jìn)行長(zhǎng)期投資。　

2.可加強(qiáng)公司間的合作。通過相互持股，公司間結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，維持和促進(jìn)互相的合作，確保公司的供銷渠道的穩(wěn)定，減少公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

公司持股之“弊”

1.虛增資本。例如，甲、乙兩個(gè)公司各有資本額2000萬元，甲、乙兩公司相互向?qū)Ψ酵顿Y1000萬元，此時(shí)兩家公司在賬而各有1000萬元之新增資本，而實(shí)際情況是兩家公司的資本并無任何實(shí)質(zhì)的增加，而且虛增資本的數(shù)量會(huì)隨著相互持股公司數(shù)錄的增加以倍數(shù)擴(kuò)大。

2.妨礙證券市場(chǎng)正常交易秩序，扭曲整個(gè)經(jīng)濟(jì)體的資本流轉(zhuǎn)機(jī)制。相互持股公司之間有著外人所不及的信息優(yōu)勢(shì)，這容易誘發(fā)證券市場(chǎng)的內(nèi)幕交易，非法操縱股價(jià)。

3.引發(fā)公司間的壟斷行為。若公司間有相互競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但卻彼此交叉持股，則在獲取最大利潤(rùn)的共同目標(biāo)下，這些公司有極大的可能會(huì)實(shí)施不法壟斷聯(lián)系，操縱市場(chǎng)價(jià)格或產(chǎn)量等。　

4.容易引發(fā)內(nèi)部人控制。