導(dǎo)讀：RSU股票學(xué)名為限制性股票單位，是一種員工激勵(lì)股票。也就是說(shuō)，上市公司將按照事先簽訂的合同或協(xié)商確定的條件，向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股份。這樣，激勵(lì)對(duì)象才能在工作中實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)，滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件。

RSU股票學(xué)名為限制性股票單位，是一種員工激勵(lì)股票。也就是說(shuō)，上市公司將按照事先簽訂的合同或協(xié)商確定的條件，向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股份。這樣，激勵(lì)對(duì)象才能在工作中實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)，滿足股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件。為了從RSU中獲得相對(duì)利益。

rsu和期權(quán)的區(qū)別是什么？

二者的區(qū)別如下：

1、流通時(shí)間不同：rsu在一定時(shí)期內(nèi)無(wú)法出售或在上市流通，通常是三到四年，該期權(quán)是根據(jù)公司期權(quán)時(shí)的計(jì)劃確定的，符合國(guó)家相關(guān)政策。

2、結(jié)果不同：由于股票的價(jià)值總是大于零，rsu對(duì)員工有更具體的激勵(lì)和福利。雖然期權(quán)也是對(duì)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，但股票價(jià)格可能與當(dāng)時(shí)的計(jì)劃價(jià)格不同，下跌時(shí)可能跌至零。